人才队伍建设(she)是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服务质量的保障。面对(dui)当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学(xue)院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托(tuo)育服务(wu)专业化水平;从学历(li)提升和专业成长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增(zeng)强(qiang)托育机(ji)构从业人(ren)员对职业的归属(shu)感、荣誉感(gan)。
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