剧情简介

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工资由用人单位与劳(lao)动(dong)者协(xie)商确(que)定,用(yong)人(ren)单位一(yi)般根(gen)据劳(lao)动者的能力(li)、经历、岗(gang)位级别等确定相应的薪酬,在入职时(shi)应当告知劳动者(zhe)具(ju)体的劳(lao)动报酬。法律(lv)依(yi)据:《劳(lao)动合同

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