人才队伍建设是(shi)提升托育服(fu)务质量的保障。面(mian)对(dui)当前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体(ti)系建设出发,将(jiang)托育(yu)机构师资纳入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从(cong)学历提升和专业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员(yuan)发展(zhan)路径,增强托育机构(gou)从业人员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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