人才(cai)队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前(qian)托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前教育学(xue)院院(yuan)长(zhang)张晓辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水平(ping);从学历提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增强(qiang)托育机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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