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　　人才队伍(wu)建(jian)设是提升托育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面(mian)对当前托育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出(chu)发，将托育(yu)机构师资纳入(ru)其中，提高托育服务(wu)专业化水平(ping)；从学(xue)历提(ti)升和专业成(cheng)长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径，增(zeng)强托育机(ji)构从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感。