发展普惠托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会力(li)量积极性,而社会力量往往面临(lin)高(gao)成(cheng)本压力(li),需要建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院社(she)会发展所(suo)研究员张本波提出(chu),一(yi)方(fang)面,要(yao)加(jia)大政府投资(zi)力度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一(yi)步降低普惠(hui)机构开办成本;另(ling)一方(fang)面,采(cai)取(qu)公(gong)建(jian)民(min)营、运营补贴、奖励(li)补(bu)助(zhu)、购买服务等多种方式(shi),降(jiang)低普惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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