发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服务(wu),要充分调动社会力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往(wang)面临(lin)高(gao)成本(ben)压力(li),需要(yao)建立合理的成本分担机制。中国宏观经济研(yan)究院社会发展所研(yan)究员(yuan)张本波提(ti)出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政府投资(zi)力(li)度,提(ti)高托(tuo)位建设(she)补贴标准,进一(yi)步(bu)降低(di)普(pu)惠(hui)机构开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种方式,降(jiang)低普惠机(ji)构(gou)运营成本。
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