人才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务质量(liang)的(de)保障。面对当前托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构(gou)师(shi)资纳入(ru)其中,提高(gao)托(tuo)育服务(wu)专业化水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路径,增强(qiang)托育(yu)机构从(cong)业人员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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