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6、劳动(dong)关系:根据公(gong)司(si)的用(yong)人规定(ding),负(fu)责员工劳(lao)动合(he)同的签订(ding)和管理工(gong)作;及时处理公司(si)管理(li)过程中的重大人事(shi)问题,就公司(si)重大人事任(ren)免事项(xiang)提供参考意见;受理(li)员工投诉,代表公(gong)司