人才(cai)队伍建设(she)是提(ti)升(sheng)托育服务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人(ren)才短(duan)缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构(gou)师资纳入其中,提(ti)高托育(yu)服务专业(ye)化水平(ping);从学历提升和专业成长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业人员(yuan)对职业的(de)归属(shu)感、荣(rong)誉感。
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