剧情简介

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工资由用人单位(wei)与劳动者协商确(que)定,用(yong)人单(dan)位一(yi)般根据劳动者的能力、经历、岗(gang)位级别(bie)等确(que)定相应的(de)薪酬,在(zai)入职时应(ying)当(dang)告知(zhi)劳(lao)动者具体的劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动合同(tong)

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