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　　人才队伍建(jian)设是提升托育服(fu)务质(zhi)量的(de)保障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业(ye)人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈(jing)，长沙师范学(xue)院学前(qian)教(jiao)育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发，将托育(yu)机构师资(zi)纳(na)入其中，提高托育服务专业化水平；从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑，拓宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员(yuan)发(fa)展路(lu)径，增(zeng)强托育机构(gou)从(cong)业人(ren)员对(dui)职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。