人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保障。面(mian)对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体(ti)系建设出发,将托育机构师资纳入其(qi)中,提(ti)高托育服务专业化(hua)水(shui)平(ping);从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构从业人员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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