人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设(she)出发,将托(tuo)育(yu)机构师(shi)资纳入(ru)其中,提高托育服(fu)务专业化水平(ping);从学历(li)提升和(he)专业(ye)成长考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强(qiang)托育机构从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉(yu)感。
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