人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务质量的保障。面对当前托育(yu)专业人(ren)才短缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发(fa),将托育机(ji)构师资纳入其中,提(ti)高托育(yu)服务专业化水(shui)平(ping);从学历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径(jing),增强托(tuo)育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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