人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务质量的保障。面对(dui)当前托育(yu)专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师(shi)专业标准(zhun)体系建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhong),提高托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化(hua)水(shui)平;从学历(li)提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强托(tuo)育机(ji)构从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉感。
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