剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人单位与(yu)劳动者协商确定,用人(ren)单位一般根据劳(lao)动者的(de)能力、经历、岗位级(ji)别等确定相应的薪(xin)酬(chou),在(zai)入(ru)职(zhi)时(shi)应当告知劳动(dong)者(zhe)具体的劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动(dong)合同

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