发展(zhan)普(pu)惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充分调动社会力量积(ji)极(ji)性,而(er)社会力量往往面临高成本压力,需要(yao)建(jian)立合理的(de)成本分(fen)担机制。中国(guo)宏观(guan)经济研究院社会发展所研(yan)究员张本(ben)波提出,一方面,要加大政(zheng)府投资力(li)度,提高(gao)托位建设补(bu)贴(tie)标(biao)准(zhun),进一步(bu)降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另一方面,采取(qu)公(gong)建民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购买服务等(deng)多种(zhong)方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营成(cheng)本。
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