人才队伍(wu)建设(she)是提升托育(yu)服(fu)务质量(liang)的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长沙师范(fan)学院学前(qian)教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业(ye)标准(zhun)体系(xi)建(jian)设(she)出发,将托育(yu)机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化(hua)水(shui)平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉感。
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