人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升(sheng)托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范(fan)学院学前教育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高(gao)托育服务专业(ye)化水平(ping);从学历提(ti)升和专业成(cheng)长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径,增强托育(yu)机构从业人员对(dui)职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。
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