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录用(yong)的新员工(gong)自签(qian)订(ding)劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个月为(wei)试用期,期满(man)经(jing)所(suo)在(zai)部门及总(zong)经(jing)理室审(shen)定合格后(hou),即予转(zhuan)正。试(shi)用期内,公司和员工任何一方认为不合适的,双方随时可(ke)以以书面形(xing)式