人才队伍建设(she)是提升托(tuo)育(yu)服务质量(liang)的保障。面对当前托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教(jiao)育学院院长张晓辉建议,从教师专业(ye)标(biao)准体系建(jian)设出发(fa),将托育(yu)机(ji)构(gou)师资(zi)纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专业化水平(ping);从学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业人员对(dui)职业的归属(shu)感、荣誉感。
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