人才(cai)队伍建设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将(jiang)托育机(ji)构师(shi)资纳入其中,提高托(tuo)育(yu)服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学(xue)历(li)提升和(he)专业成长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。
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