人才队伍(wu)建(jian)设是提(ti)升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对(dui)当(dang)前托育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学(xue)前教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建(jian)议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设(she)出发,将托育机构师资纳(na)入其中(zhong),提高托育服(fu)务专业化水平;从(cong)学历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业人员(yuan)发展路(lu)径,增强托育机构(gou)从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉感。
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