人才队伍(wu)建(jian)设是提(ti)升(sheng)托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专业人(ren)才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing),长沙师(shi)范学院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准体系建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳入其中,提高(gao)托育服务(wu)专业化(hua)水平(ping);从学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人(ren)员(yuan)发展路(lu)径,增强托育机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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