发展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服务(wu),要充分调(diao)动社会力(li)量积极(ji)性,而社会力(li)量往往面(mian)临高成(cheng)本压力,需要建立合理的成(cheng)本分(fen)担机制(zhi)。中国(guo)宏观经(jing)济研究院社会(hui)发展所研究(jiu)员张本(ben)波提出,一方(fang)面,要加大政(zheng)府投资力(li)度,提(ti)高(gao)托(tuo)位建设补贴标(biao)准,进一(yi)步降低(di)普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成本;另(ling)一方(fang)面(mian),采取公建(jian)民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种方式,降(jiang)低普惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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